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用人与保护

发表于 2018-2-1 15:30 浏览:1012  回复:1 投影模式

企业当中怎么用一个非常有能力的人,但是这个人非常的傲慢,不会与人处事,但是作为企业领导,又不想像这样的人才被人排挤走,所以怎么能够保护他,怎么样的保护不会被其他的员工误以为特殊照顾?又怎么做好“天平”样的领导?

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匿名

发表于 2018-2-1 16:27

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