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大家对私营企业高管索贿怎么看?这种现象普遍吗?

发表于 2018-10-18 06:16 浏览:256  回复:2 投影模式
同行标签:商业道德


笔者之前在一家传统行业集团公司工作近十年,该集团有新旧两个生产基地。为了规范管理,老板高薪请了一位行业资深高管。该高管到职时,本要去新基地,但因宿舍楼尚未交工而在老基地暂住。期间的接待、住宿和必要的工作配合,都是笔者配合,也受到其认可和感谢。

一个月后,其搬至新基地,我们保持密切联系。笔者依然配合其偶有(公司并未明确为集团公司,但投资人相同)涉及到老基地的工作,并常向其私下请教管理问题,获益良多,逢年过节送些小礼物表谢意。

三四年后,老基地被某上市公司并购。此时,众多老基地中高层干部因被新公司一把手排挤而陆续进入新基地(职级不变,待遇不变),笔者因家中私事请近一个月长假不被新总经理批准而辞职离厂,最终老基地仅剩十一个中层中的两个。

家中事务处理完后,联系原集团公司老板能否在新基地安排工作,身家上百亿的老板答应了。因其当时出国考察市场,等待约定的见面时间过程中,听到传言,要想回到新基地,得“找那个高管”,送些钱或物。笔者很单纯,认为不过是传言而已,没太在意。但到与老板的约定时间后,老板却避而不见。后来,从一位人品很正直,深得老板信任的老基地高管无意中透露出的信息才知道,原来新基地高管在老板面前进言,所以才使一些入老基地不久的中层可以在新基地安排岗位,而使老板不再为我这老员工(与其他中干待遇相同)安排岗位,笔者只好跳槽到另一企业。

我想问的是,民营企业高管索贿现象普遍吗?民营企业家和社会怎么看待这种事。

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黄先生

找同行 发起人

发表于 2018-10-19 20:07


很正常的事情,哪个企业能彻底清理此类的问题。

主要靠制度、流程+独立审计的综合管理,即使这样新的问题人物也会不断出现。

老板头疼但是一定有办法可以控制在可控范围,比如供应商管理优化沟通、信息化、规划化、突击+定期审计等等。

1人深有同感。

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匿名 (作者)

发表于 2018-10-20 07:04


对企业内部职工索贿,而且是民营企业,不可思议!如果企业提拔上去的都是这样的人,岂不是乱七八糟。

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